Охрана труда

Политика Филиала «Могилевский водоканал» УПКП ВКХ «Могилевоблводоканал» в области здоровья и безопасности при профессиональной деятельности

Основополагающим принципом деятельности Филиала «Могилевский водоканал» УПКП ВКХ «Могилевоблводоканал» в области здоровья и безопасности при профессиональной деятельности (OH&S) при оказании услуг по водоснабжению и водоотведению предприятиям и населению города Могилева является забота о работающих и других лицах, на здоровье и безопасность которых деятельность филиала может оказывать негативное воздействие.

Основная цель в области здоровья и безопасности при профессиональной деятельности (OH&S) - предупреждение травм и ухудшения здоровья работающих и предоставление безопасных и благоприятных для здоровья рабочих мест.

Это достигается результативной системой менеджмента OH&S, позволяющей совершенствовать деятельность в устранении опасностей и минимизации рисков в области здоровья и безопасности при профессиональной деятельности (OH&S), приняв результативные предупреждающие и защитные меры, на основе обязательств:

строго соблюдать требования действующих в Республике Беларусь нормативных и технических нормативных правовых актов в области охраны труда, распространяющихся на деятельность нашей организации;

поддерживать приоритет жизни и здоровья работников по отношению к производственной деятельности, обеспечивать безопасные условия труда, постоянно идентифицировать и анализировать риски, связанные с деятельностью персонала, предпринимать меры, необходимые для управления рисками, максимального снижения воздействия опасных и вредных производственных факторов на рабочих местах;

поддержание в рабочем состоянии, развитие и постоянное улучшение системы менеджмента OH&S в соответствии с требованиями СТБ ISO 45001;

своевременное предоставление информации работающим и их представителям в области системы менеджмента OH&S, вовлечение в реализацию Политики, деятельность по улучшению условий и охраны труда, предупреждению травм и ухудшения здоровья работающих.

Высшее руководство организации является лидером в реализации настоящей Политики и несет ответственность за результативность системы менеджмента OH&S, предоставление ресурсов, необходимых для результативного функционирования системы менеджмента OH&S, а также призывает всех работающих к реализации настоящей Политики.

Положение о внедрении персонифицированного учета допускаемых работающими нарушений требований охраны труда на производстве