Охрана труда

Политика Филиала «Могилевский водоканал» УПКП ВКХ «Могилевоблводоканал» в области здоровья и безопасности при профессиональной деятельности

Основополагающим принципом деятельности Филиала «Могилевский водоканал» УПКП ВКХ «Могилевоблводоканал» в области здоровья и безопасности при профессиональной деятельности (OH&S) при оказании услуг по водоснабжению и водоотведению предприятиям и населению города Могилева является забота о работающих и других лицах, на здоровье и безопасность которых деятельность филиала может оказывать негативное воздействие.

Основная цель в области здоровья и безопасности при профессиональной деятельности (OH&S) - предупреждение травм и ухудшения здоровья работающих и предоставление безопасных и благоприятных для здоровья рабочих мест.

Это достигается результативной системой менеджмента OH&S, позволяющей совершенствовать деятельность в устранении опасностей и минимизации рисков в области здоровья и безопасности при профессиональной деятельности (OH&S), приняв результативные предупреждающие и защитные меры, на основе обязательств:

строго соблюдать требования действующих в Республике Беларусь нормативных и технических нормативных правовых актов в области охраны труда, распространяющихся на деятельность нашей организации;

поддерживать приоритет жизни и здоровья работников по отношению к производственной деятельности, обеспечивать безопасные условия труда, постоянно идентифицировать и анализировать риски, связанные с деятельностью персонала, предпринимать меры, необходимые для управления рисками, максимального снижения воздействия опасных и вредных производственных факторов на рабочих местах;

поддержание в рабочем состоянии, развитие и постоянное улучшение системы менеджмента OH&S в соответствии с требованиями СТБ ISO 45001;

своевременное предоставление информации работающим и их представителям в области системы менеджмента OH&S, вовлечение в реализацию Политики, деятельность по улучшению условий и охраны труда, предупреждению травм и ухудшения здоровья работающих.

Высшее руководство организации является лидером в реализации настоящей Политики и несет ответственность за результативность системы менеджмента OH&S, предоставление ресурсов, необходимых для результативного функционирования системы менеджмента OH&S, а также призывает всех работающих к реализации настоящей Политики.

Положение о внедрении персонифицированного учета допускаемых работающими нарушений требований охраны труда на производстве

«Горячие линии»

Телефоны «горячей линии» по вопросам справочно-консультационного характера, связанным с деятельностью филиала «Могилевводоканал».

Участок по ремонту и поверке приборов учета воды 8 0222 74-48-83, 74-49-89;

Отдел водосбыта (работа с населением ул. Первомайская, 122)   8 0222 62-93-29,62-69-20,62-94-90,62-92-27,62-87-56

Диспетчерская 8 0222 63-38-28, 63-21-77

Отдел юридической работы 80222 63-69-71

Производственно-технический отдел 8 0222 63-72-65, 63-22-24

«Горячая  линия» проводится специалистами филиала  в рабочие дни (понедельник-пятница)  с 8.00 до 13.00.

Обращения, поступившие в ходе «горячей линии», не подлежат регистрации (п.1.2 Постановления Совета Министров РБ 23.07.2012 № 667).